私はずっと、リーダーとはこういうものだと思っていました。
・決断が早い
・行動力がある
・正義感が強いちょっと早口で、断言口調で話す
周りから頼られる存在
そんなリーダー像に憧れていました。
でも、ある時タイプ分けのテストをやってみたら…。
私にはその素質がほぼない!
ガーン…。
実際の私は、こんなタイプでした。
・おもてなしが大好き
・相手の立場に立って気を配る
・温かく穏やかに話す
・決断に時間がかかる
・対立を避ける
思い当たる節がありすぎる!
「前者のようなカッコいいリーダーを目指していたのに、どうりでしっくりこなかったはずだ」と、妙に納得しました。
憧れの正体は、自分にないもの?
同じようにタイプ分けを試した人からも、
「客観的に考えて内省し、コツコツ正確に進める人に憧れていたけど、私はそうじゃなかった!」
という声が。
やっぱり、憧れの対象は、自分に備わっていない可能性が高いのかもしれません。
憧れるより、自分のレーンを歩こう
でも、ショックを受ける必要はありません。
大切なのは、誰かの背中を追いかけるのではなく、自分のレーンを歩むこと。
そのためには、
自己理解と自己受容が大事です。
「私はこういう人なんだ」と知ること
どんな自分も受け入れること
そうすると、あなたらしく輝けるようになります。
そしていつか、誰かから憧れられる存在になるかもしれません。
その時には、ぜひこう言ってあげてくださいね。
「憧れなくていいよ。あなたらしく輝いてね」
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